Costituire una Società Anonima (SA) in Svizzera: Costi e passi legali

La società anonima (SA) è una delle forme giuridiche più diffuse in Svizzera per le aziende di grandi dimensioni. Tuttavia, la costituzione di una SA richiede un capitale maggiore e una struttura giuridica più complessa rispetto ad altre forme giuridiche come la Sagl o la ditta individuale.

Se la SA non è la forma giuridica giusta per voi, informatevi sui costi e le fasi di costituzione della Sagl o della società in nome collettivo.

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1. Costi di costituzione di una SA

1.1. Capitale minimo di 100'000 CHF

Il capitale minimo richiesto per la costituzione di una SA in Svizzera è di 100'000 franchi. Di questo importo, almeno 50'000 franchi devono essere versati al momento della costituzione. Questo capitale viene depositato su un conto bloccato durante il processo di costituzione della SA e può essere utilizzato dopo l'iscrizione della SA nel registro delle imprese.

• Pagamento completo (liberalizzazione totale): Se lo desiderate, potete versare direttamente l'intero capitale di 100'000 franchi, in modo da non avere più obblighi in seguito.
  
• Versamento parziale (liberalizzazione parziale): Il versamento minimo richiesto di 50'000 franchi svizzeri deve essere effettuato prima dell'iscrizione nel registro delle imprese. L'importo restante può essere versato in un secondo momento.
  

1.2. Spese notarili

La costituzione di una SA deve essere autenticata da un notaio. Ciò include la preparazione e l'autenticazione dello statuto e dell'atto costitutivo, nonché la conferma del capitale sociale versato. Gli onorari notarili possono variare da 1'000 a 3'000 franchi a seconda del Cantone e della complessità dell'atto costitutivo.

1.3. Iscrizione nel registro delle imprese

L'iscrizione nel registro delle imprese è obbligatoria e a pagamento. Le tasse variano a seconda del Cantone e sono in genere comprese tra 500 e 1'000 franchi. Questa tassa copre i costi di pubblicità della costituzione.

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2. Costi correnti di una SA

2.1. Assicurazione sociale

In qualità di SA, siete tenuti a pagare i contributi sociali per voi e per i vostri dipendenti. Ciò comprende:

• contributi AVS/AI/IPG (assicurazione per la vecchiaia e i superstiti, assicurazione per l'invalidità, cassa integrazione guadagni): Questi contributi ammontano a circa il 10-11% del salario.
  
• Fondo pensione: è necessario istituire un fondo pensione per sé e per i propri dipendenti. I contributi dipendono dal reddito e sono versati proporzionalmente dal dipendente e dal datore di lavoro.
  

2.2. Assicurazioni per la SA

Oltre alle assicurazioni sociali, vi sono altre assicurazioni raccomandate o obbligatorie per il funzionamento di una SA:

• Assicurazione di responsabilità civile: questa assicurazione copre le richieste di risarcimento di terzi causate dalle attività operative. I premi variano a seconda del settore e dei fattori di rischio, ma sono in genere compresi tra 1'000 e 5'000 franchi all'anno.
  
• Assicurazione contro gli infortuni: siete obbligati per legge a stipulare un'assicurazione contro gli infortuni per i vostri dipendenti. I costi dipendono dal numero di dipendenti e dal settore.
  

2.3. Costi amministrativi e contabili

Poiché una SA è obbligata a tenere una contabilità a doppia entrata e a redigere un bilancio annuale, si devono sostenere costi aggiuntivi per l'amministrazione e la contabilità. Questi costi variano a seconda delle dimensioni della SA e possono variare da 2'000 a 10'000 franchi all'anno.

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3. Fasi legali per la fondazione di una SA

3.1. Stesura dello statuto e dell'atto costitutivo

L'atto costitutivo è il documento centrale della costituzione di una SA. Esso stabilisce lo scopo della società, la sua denominazione, la sede legale e il capitale sociale. L'atto costitutivo deve essere autenticato.

3.2. Raccolta di capitale e versamento su un conto bloccato

Prima di iscriversi al registro delle imprese, i fondatori devono versare il capitale minimo (almeno 50.000 franchi) su un conto bloccato presso una banca svizzera. Questo conto viene sbloccato dopo la registrazione della SA e il capitale è quindi disponibile per le attività commerciali.

3.3. Iscrizione nel registro delle imprese

Non appena lo statuto e l'atto costitutivo sono stati redatti e il capitale è stato versato, la SA viene iscritta nel registro delle imprese. L'iscrizione nel registro delle imprese è pubblica e consente alla SA di diventare ufficialmente attiva.

3.4. Imposta sul valore aggiunto (IVA)

Una SA con un fatturato annuo superiore a 100.000 franchi svizzeri è obbligata a registrarsi per l'IVA presso l'Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC). La registrazione deve essere effettuata in tempo utile per evitare pagamenti aggiuntivi.

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4. Obblighi fiscali e perfezionamento della costituzione

4.1. Registrazione fiscale

Dopo la costituzione, è necessario registrarsi presso le autorità fiscali. La SA è tenuta a presentare una dichiarazione dei redditi annuale. In caso di superamento del limite di fatturato sono dovute sia l'imposta sugli utili che l'IVA.

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4.2. Contabilità e bilancio annuale

In qualità di SA, siete obbligati a tenere una contabilità a doppia entrata e a preparare un bilancio annuale con uno stato patrimoniale e un conto economico alla fine dell'anno finanziario. Questi documenti possono essere controllati da un commercialista o da un revisore, a seconda delle dimensioni della società.

4.3. Fondare con Startups.ch

Se desiderate affrontare il processo di fondazione con un supporto professionale, Startups.ch offre un servizio completo che vi supporta in tutte le fasi amministrative e legali.

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Conclusione

La fondazione di una SA in Svizzera è un processo complesso e costoso, ma che offre numerosi vantaggi alle aziende più grandi. Dall'acquisizione di capitale alla responsabilità limitata, la SA è ideale per gli imprenditori che vogliono operare sui mercati dei capitali o scalare la propria azienda.

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