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Soprattutto nella fase di avvio, quando abbiamo fondato storabble e non avevamo ancora molta esperienza, è stato estremamente utile che Startups.ch ci abbia aiutato nel processo di fondazione. È stato semplice e ha reso il processo di fondazione di un'azienda molto facile!
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Ho fondato un'azienda in Svizzera e avevo bisogno di un aiuto esperto. Startups.ch mi ha offerto un supporto rapido e semplice entro 48 ore. La costituzione della società e la modifica nel registroil cambio di registro di commercio si sono svolti senza problemi e in modo professionale. Sono un vero alleato per le nuove imprese.
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Startups.ch è la scelta migliore per le fondazioni aziendali. Veloce, semplice e con un ottimo rapporto qualità-prezzo. Particolarmente degna di nota è l'eccellente consulenza legale. Tutto ciò che serve per una partenza di successo si trova qui.
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Perché fondare con Startups.ch?
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Potete ridurre i costi di avviamento stipulando contratti con i nostri partner. Idealmente, potete costituire la vostra azienda gratuitamente.
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Vi forniamo un'assistenza completa: prima, durante e dopo la costituzione della società.
Fondare una ditta individuale
La costituzione di una ditta individuale è consigliata se siete l'unico proprietario e volete mantenere il pieno controllo della vostra azienda.
Fondare una società a garanzia limitata
La costituzione di una Sagl è consigliata se si desidera limitare la propria responsabilità e gestire la società come entità giuridica indipendente.
Costituire una società anonima
È consigliabile scegliere una SA se si intende costituire una grande società con molti azionisti e operare pubblicamente sul mercato dei capitali.
Con Startups.ch, la costituzione della vostra azienda è garantita.
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Presa di contatto
I nostri avvocati vi contatteranno entro il termine stabilito (spesso meno di 24 ore). Riceverete tutti i documenti relativi alla costituzione, potrete discutere di eventuali incertezze e fissare una consulenza personale.
Verifica dei documenti
Potete controllare, stampare e firmare tutti i documenti di costituzione a casa vostra.
Autenticare la firma
A questo punto è necessario ottenere una certificazione ufficiale della firma (ad esempio dal notaio). Questo confermerà che la firma è davvero la vostra.
Iscrizione nel registro di commecio
Presentiamo tutti i documenti di costituzione all'ufficio del registro delle imprese e ci assicuriamo che la vostra società venga iscritta con successo nel registro delle imprese. Nel caso delle società di capitali, il capitale versato viene trasferito su un conto commerciale dopo la pubblicazione ed è a disposizione della vostra società.
Festeggiare
Congratulazioni per il successo della fondazione della vostra azienda. La vostra azienda è ora attiva e può operare.
Se non avete ancora trovato la forma giuridica ideale.
Se nessuna delle forme giuridiche citate soddisfa le vostre esigenze, esistono numerose altre opzioni per la costituzione di una società in Svizzera.
È importante considerare i vostri obiettivi individuali, la vostra tolleranza al rischio e la vostra strategia a lungo termine per scegliere la forma giuridica ottimale per la vostra società in Svizzera.
I nostri esperti sono a disposizione per aiutarvi nella scelta della forma giuridica più adatta.
Grazie alla loro competenza ed esperienza, sono in grado di comprendere le vostre esigenze individuali e di aiutarvi a trovare la soluzione ottimale dal punto di vista legale ed economico.
Scoprire le forme giuridiche in Svizzera
Ditta individuale
La ditta individuale è la forma giuridica più semplice ed economica per le imprese individuali in Svizzera, dove il titolare ha una responsabilità illimitata con il suo patrimonio privato.
Sagl
La Sagl è una forma giuridica molto diffusa in Svizzera per le piccole e medie imprese, in quanto la responsabilità è limitata al capitale sociale.
SA
La SA è una forma giuridica molto diffusa in Svizzera per le aziende di grandi dimensioni, che consente di separare la proprietà dalla gestione e di limitare la responsabilità.
Società in nome collettivo
La società in nome collettivo è una forma giuridica per più persone fisiche in Svizzera che gestiscono congiuntamente una società e hanno una responsabilità illimitata con il loro patrimonio privato.
Associazione
L'associazione è una forma giuridica flessibile per scopi caritatevoli, sportivi o culturali in Svizzera, organizzata democraticamente e fondata senza capitale minimo.
Filiale (succursale)
Una filiale consente alle società straniere di essere presenti in Svizzera e di svolgere attività commerciali nell'ambito della società madre.
Fondazione
La fondazione è un'organizzazione legalmente indipendente in Svizzera che persegue scopi caritatevoli o benevoli a lungo termine con un patrimonio specifico.
Cooperativa
La cooperativa è una forma giuridica democratica in Svizzera in cui almeno sette persone promuovono congiuntamente interessi economici attraverso una gestione comune.
Aspetti importanti da considerare per la costituzione della vostra azienda
Tutte le risposte alle vostre domande: Domande frequenti (FAQ) per la costituzione di una società in Svizzera.
Qual è la forma giuridica migliore per la mia azienda?
La forma giuridica appropriata dipende da vari aspetti, come la responsabilità, i requisiti di capitale, il numero di fondatori e la situazione fiscale. In Svizzera, le forme giuridiche più comuni sono la ditta individuale, la società a responsabilità limitata (Sagl) e la società per azioni (SA). La ditta individuale è spesso ideale per le piccole imprese e i commercianti individuali, in quanto è meno burocratica e meno costosa. La Sagl offre una responsabilità limitata ed è quindi molto apprezzata dalle aziende di medie dimensioni. La SA è particolarmente adatta alle imprese più grandi e a quelle che desiderano raccogliere capitali attraverso gli azionisti.
Quali sono i passi necessari per costituire una società in Svizzera?
La costituzione di una società in Svizzera richiede diverse fasi. In primo luogo, è necessario sviluppare l'idea imprenditoriale e redigere un business plan. A ciò segue la decisione sulla forma giuridica appropriata. Il nome della società deve essere controllato e riservato. Per le Sagl e le SA è obbligatoria l'iscrizione nel registro delle imprese. È quindi necessario aprire un conto corrente presso una banca e versare il capitale sociale (per le Sagl e le SA). Segue la registrazione presso la Cassa di compensazione AVS. Se necessario, è necessario registrare anche l'IVA. Infine, è necessario richiedere le licenze e i permessi necessari.
Quali sono i sussidi e le opzioni di sostegno finanziario disponibili per le start-up in Svizzera?
In Svizzera esistono diverse opzioni di sostegno per le start-up. Ad esempio, i cantoni e le città offrono programmi di finanziamento speciali. La promozione dell'innovazione è sostenuta da Innosuisse, l'Agenzia svizzera per l'innovazione. Le start-up hanno anche accesso a incubatori e programmi di accelerazione che offrono loro risorse e reti preziose. I finanziamenti possono essere forniti da business angels e società di venture capital. Sono disponibili anche finanziamenti e prestiti da parte di banche e istituzioni finanziarie. In alcune regioni, le start-up beneficiano anche di sgravi fiscali e incentivi finanziari.
Quali obblighi e oneri fiscali dovrà affrontare la mia azienda?
Gli obblighi fiscali di una società in Svizzera comprendono diversi aspetti. In primo luogo, l'utile netto dell'azienda viene tassato a livello cantonale e federale attraverso l'imposta sul reddito delle società. Se il fatturato annuo supera i 100.000 franchi, deve essere riscossa anche l'imposta sul valore aggiunto (IVA). Devono essere pagati anche i contributi sociali, tra cui l'AVS, l'AI, l'IPG e l'assicurazione contro la disoccupazione per i dipendenti. L'imposta alla fonte è dovuta per i dipendenti internazionali o per alcuni tipi di reddito. A seconda del Cantone, possono essere applicate anche altre imposte, come l'imposta sul capitale o l'imposta sulla proprietà.
Come posso attrarre e trattenere i dipendenti giusti per la mia start-up?
Attirare e trattenere dipendenti di talento è fondamentale per il successo di una start-up. Ciò include stipendi e benefit attraenti e competitivi. Anche una visione aziendale stimolante e una cultura del lavoro positiva giocano un ruolo importante. Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da casa contribuiscono alla soddisfazione dei dipendenti. Anche le opportunità di formazione e sviluppo sono importanti per promuovere il potenziale dei dipendenti. Anche i modelli di partecipazione, come le opzioni azionarie o la partecipazione agli utili, possono creare incentivi. Infine, è essenziale una comunicazione trasparente e rispettosa all'interno del team.
Informazioni utili per aspiranti imprenditori
Creare un business plan
Guida a un business plan di successo. Struttura compatta, contenuti e suggerimenti.
Definire la strategia aziendale
Pianificazione strategica per un successo sostenibile. Analizzare obiettivi, mercati e concorrenza.
Aspetti fiscali
Nozioni di base di diritto tributario e consigli per l'ottimizzazione per le aziende in Svizzera.
Finanziamento
Opzioni di finanziamento aziendale. Dal capitale azionario a quello di debito in un colpo d'occhio.
Imprenditori dall'estero
Passi e requisiti per gli imprenditori stranieri in Svizzera. Consigli e informazioni.
Guida al lavoro autonomo
Guida passo passo all'avvio di un'attività in proprio. Suggerimenti e risorse.
Corsi gratuiti
Programmi di formazione per fondatori. Corsi gratuiti online e faccia a faccia in sintesi.
Prelievo anticipato fondo pensione
Utilizzo del fondo pensione per la costituzione di una società. Requisiti e aspetti legali.
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Siamo consapevoli che molti potenziali fondatori di aziende vogliono essere sicuri di non trascurare nulla durante la creazione di una società. Non esitate quindi a contattarci prima di costituire la vostra azienda.