La coopérative
Vous souhaitez créer une coopérative ? Les possibilités sont nombreuses, et vos questions probablement aussi. Nous nous ferons un plaisir de vous aider : laissez-nous vous conseiller.
À qui cette forme juridique convient-elle ?
Dans la coopérative, l'idée de promotion et d'entraide économique est au premier plan.
La coopérative se prête également à une activité entrepreneuriale. Des valeurs d'entreprise "internes" telles qu'un droit de codécision clairement défini grâce au principe du vote par tête et la démocratie directe parlent également en faveur de la coopérative.
Pour créer une coopérative, il faut au moins sept personnes, l'administration devant être composée d'au moins trois membres.
Capital minimum
En Suisse, aucun capital minimum n'est requis pour la création d'une coopérative. Cela facilite considérablement la création, car la charge financière pour les membres fondateurs est faible.
Le capital de la coopérative est constitué par les apports des membres, qui sont généralement souscrits sous forme de parts sociales.
Le montant des apports peut être fixé de manière flexible et dépend des besoins et des objectifs de la coopérative.
Motif de l'utilisation
L'objectif d'une coopérative est de promouvoir les intérêts économiques de ses membres par le biais d'une activité commerciale commune. Cela peut se faire dans différents domaines, par exemple le commerce, l'agriculture, la construction de logements ou les services.
L'objectif précis de la coopérative est défini dans les statuts et doit servir le bien commun des membres. La coopérative est donc une forme d'organisation flexible qui permet des activités économiques variées.
Nombre de personnes
En Suisse, il faut au moins sept personnes physiques ou morales pour fonder une coopérative.
Ces membres fondateurs adoptent les statuts de la coopérative et élisent le conseil d'administration, qui assume la direction et l'administration de la coopérative. Le conseil d'administration est généralement composé de plusieurs membres qui couvrent différentes tâches et responsabilités.
La structure démocratique de la coopérative garantit que tous les membres participent de manière égale aux processus de décision.
Avantages
La création d'une coopérative présente de nombreux avantages. L'un des plus grands avantages est la participation démocratique, dans laquelle chaque membre dispose d'une voix, indépendamment de sa participation au capital. Cela favorise l'identification et l'engagement des membres. De plus, les membres ne sont généralement responsables qu'à hauteur de leur apport et non de leur fortune personnelle, ce qui réduit le risque financier.
Les coopératives bénéficient également d'avantages fiscaux et peuvent être exonérées d'impôts si elles poursuivent des objectifs d'utilité publique.
En outre, les coopératives permettent de mettre en commun les ressources et le savoir-faire, ce qui renforce la compétitivité et la capacité d'innovation.
Désavantages
Parmi les inconvénients d'une coopérative figure la charge administrative plus élevée liée à sa création et à sa gestion. La rédaction et l'adaptation des statuts, l'organisation des assemblées générales et le respect des principes coopératifs demandent du temps et de l'engagement.
Un autre inconvénient peut être la flexibilité limitée dans la prise de décision, puisque tous les membres ont les mêmes droits. Cela peut entraîner des processus de décision plus longs et des conflits potentiels.
L'obtention de capitaux peut également être plus difficile, car les coopératives n'ont pas les mêmes possibilités d'émettre des actions ou des parts que d'autres formes d'entreprises.
Conclusion
En résumé, la création d'une coopérative en Suisse offre une possibilité attrayante et démocratique de poursuivre des intérêts économiques communs et d'utiliser efficacement les ressources des membres. Les avantages de la participation démocratique et de la limitation de la responsabilité doivent toutefois être mis en balance avec la charge administrative et les éventuelles difficultés liées à la prise de décision.
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