Créer une société en nom collectif en Suisse : Avantages et inconvénients
Dans cet article, nous mettons en lumière les avantages et les inconvénients de la société en nom collectif en Suisse et vous aidons à décider si cette forme juridique est adaptée à votre entreprise.
La société en nom collectif est une forme juridique fondée par au moins deux personnes. Elle est particulièrement adaptée aux petits partenariats, dans lesquels les associés travaillent en étroite collaboration et sont responsables ensemble.
Créer une société en nom collectif : Avantages
- Pas d'exigence de capital minimum
Contrairement à une Sàrl ou à une SA, il n'y a pas d'exigence de capital minimum pour la société en nom collectif. Cela facilite considérablement l'entrée dans le monde des affaires. - Coûts de création réduits
Les frais de création d'une société en nom collectif sont nettement inférieurs à ceux d'autres formes juridiques, car il n'est pas nécessaire de passer devant un notaire ou de s'inscrire au registre du commerce (sauf pour les entreprises à gestion commerciale). - Nom de fantaisie
Un nom de fantaisie créatif et unique peut contribuer à se démarquer sur le marché et à être plus facilement reconnu par les clients. - Retrait possible des 2e et 3e piliers
Pour pouvoir bénéficier de la caisse de pension, l'activité indépendante doit être votre activité principale. Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer d'activité salariée, c'est-à-dire que vous ne pouvez pas être employé par un employeur et percevoir un salaire. En outre, il ne s'agit d'une activité indépendante que si vous créez une raison individuelle ou une société en nom collectif.
Créer une société en nom collectif : Inconvénients
- Responsabilité illimitée
Tous les associés sont responsables de manière illimitée sur leur patrimoine personnel. Cela représente un risque considérable, notamment si l'entreprise rencontre des difficultés. - Pas d'assurance chômage possible
Les associés d'une société en nom collectif en Suisse sont considérés comme des travailleurs indépendants et n'ont donc en principe pas droit à l'assurance-chômage (AC). L'assurance-chômage (AC) ne couvre que les personnes exerçant une activité salariée, c'est-à-dire les employés.
Conclusion
La société en nom collectif offre des processus décisionnels flexibles et des coûts de création réduits. Toutefois, les fondateurs doivent être conscients de la responsabilité illimitée qui implique un risque personnel élevé.
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